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丽江样样红旅游服务有限公司开展民族团结进步工作事迹简介

来源: 丽江网 作者: 编辑:李丽明 阅读人数:

丽江样样红旅游服务有限公司高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对民族团结工作的领导,扎实开展民族团结进步工作,有力促进了公司民族团结进步和高质量发展。

  丽江样样红旅游服务有限公司高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对民族团结工作的领导,扎实开展民族团结进步工作,有力促进了公司民族团结进步和高质量发展。

  丽江样样红旅游服务有限公司(以下简称:样样红公司)组建于2007年,是玉龙雪山社区参与景区旅游发展中产生的企业,是玉龙雪山景区投资公司组建的社区旅游服务有限分公司,是玉龙雪山景区实施旅游业反哺农业的主要企业。

  公司是个多民族的大家庭,现有干部职工298人,由彝、藏、苗、纳西族、白、傈僳、普米、汉、拉祜族、哈尼族等10个民族组成,其中少数民族员工250人,约占公司员工总数的80%。2009年,经玉龙雪山管委会机关党委批准,成立样样红公司党支部,现有22名正式党员,少数民族党员占100%。

  加强党的建设,统筹推进民族团结进步工作

德创环保  (一)党建引领,精心组织

德创环保  公司成立以来,在玉龙雪山管委会的领导下,始终把民族团结工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了以公司党政一把手挂帅,社区协调委、各部门负责人为成员的工作领导小组,并建立起一整套完善的工作机制,工作组下设有办公室,由公司办公室主任牵头负责开展日常工作。同时公司每年把开展民族团工作及活动经费纳入年度计划内,定期组织召开会议,听取各方意见,认真分析研究,制定措施办法。

  (二)加强学习,提高认识

  长期以来,公司坚持以“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题,结合“创先争优”开展民族团结,从我做起“共建、共学、共事、共享”等主题教育活动,以“三个不忘”(不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程)教育为核心,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为着力点,在公司党员活动室增添了大量学习书籍,同时在全公司开展唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好“五好”系列宣传教育活动。
 

 

  民族团结进景区,以景区发展带动民族地区发展

  (一)创新旅游发展模式,建设和谐社区

  玉龙雪山甲子社区,原来分别隶属于玉龙县大具乡和白沙乡,有19个自然村、2600多人。有纳西、彝、苗、藏、汉5个民族。因地处高寒山区,气候环境恶劣,是丽江典型的特贫村之一。这里5个民族杂居,长期以来以畜牧和种植洋芋、玉米养家糊口,绝大多数农户全靠政府资助和返销粮维持生计。1994年玉龙雪山旅游开发前,该村年人均纯收入不到200元。2007年,为从根本上解决社区群众参与旅游经营服务及景区的长久稳定和持续发展,玉龙雪山管委会提出了实施旅游业反哺农业改革,把社区建设成为景区管理的典范、农民参与旅游的典范、民族团结进步的典范的社区工作发展目标。样样红公司积极响应,每年从经营款中列出1000多万元,用于玉龙雪山社区旅游反哺农业的专项资金。随着旅游反哺资金的不断输入,社区群众生产配资公司 发生了翻天覆地的变化,到第三期旅游业反哺农业直接补助资金达到每年2351万元。2018年度社区群众人均纯收入已达到19000元。

  开展旅游业反哺农业成果:

  1.增强了社区群众的归属感。社区群众在企业的各项权益都得到价值实现。社区适龄人员能在企业从业,使社区与企业真正融为一体,景区既是社区的家园,又是他们的生计和事业所在地,这无疑强化了社区群众的归属感和主人翁意识,这对他们自觉参与资源环境保护,对旅游发展及企业管理的支持都有了非常积极的影响。
 

  2.提高了社区下一代受教育的程度。企业对就业安置的条件对社区群众对下一代的教育投入起到了积极的引导作用。2006年以前,在社区总人口中,初中以上文化程度的仅有300多人。到目前在校学生有508人,大专以上就读生有50多人(研究生1人、博士生1人)。社区受教育程度的提高对景区的持续发展将起到重要的作用。
 

  3.促进了景区资源环境保护和管理服务的提升。旅游业反哺农业实施后,取消了对环境影响大的一些经营项目,拆除了景区核心区域内所有的建构筑设施,规范了景区车辆营运,加之经营活动场所及人员的大幅度减少及社区群众保护意识的增强,生态环境日益改善,景区的植被更好了,山更绿了,水更清了。

德创环保  (二)共建共享,促进社区的稳定发展

  1.为提升社区管理,做好景区管理和发展与玉龙山办事处的工作,切实解决社区经济收益与景区发展不同步,村民间收入存在差距较大的问题。2007年以来,公司解决社区百姓就业岗位300个,还专门聘请在社区百姓中有威望、有思想的13位村民代表,担任公司开展民族团结工作的指导老师。

  2.为提高员工的服务水平,弘扬民族精神,公司坚持以“请进来、走出去”的方式,加强对员工的学习培训工作。刚开始,公司结合“三八妇女节”、“五一劳动节”、彝族“火把节”等活动;组织开展主题讲座、观看电影、趣味游戏、植树造林、团队拓展,举办民族运动会等活动,加强了各民族员工之间的沟通和理解,培养互助协作的意识和创新的思维方式,增强员工的信心与自我认同感,提高团队的凝聚力。随着公司的发展,每年定期组织社区员工到期货配资 、国外城市做旅游服务、人文风情、城市文化等主体化的体验性考察,用现实感受引导员工及家庭加速和提升社会化转变,带动和帮助社区居民更新发展观念、激发主动参与意识并挖掘其学习、经营、管理、等多种潜能的综合价值,实现了“一个员工带动一个家庭、一个家庭带动一个村落、一个村落稳定一个社区”的社会主义民族关系。
 

  3.为做好民族教育扶持和困难扶贫工作,公司对玉龙雪山甲子社区每年开展“捐资助学”活动,开展对特困员工(家庭)和社区贫困户“一助一”送温暖活动。2007年以来,公司每年“六一儿童节”、“教师节”,向玉龙雪山甲子完小开展献爱心活动,为他们送去课桌、被褥、玩具、学习用品和慰问金,对每年升入初中以上的甲子社区学生发放助学金,现已达100万元。对困难员工(家庭)的帮扶,以公司党支部牵头,开展“一方有难、八方支援”互助帮扶活动,增进企业与员工,员工与员工间的信任,把企业的温暖和“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族之间也相互离不开”的思想日益深入人心。

  4.为培养和打造特色乡村旅游,改善和提升社区百姓的居住环境,使社区逐步建设成布局合理、设施配套、功能齐全、环境友好、特具民族特色的新社区。公司每年对甲子社区19个自然村开展扶贫济困、文化设施建设、农牧业扶持,引导村民退耕(牧)还林(草),在提升社区经济的同时实现了对核心区的保护管理。投入30万元,购买28头牦牛扶持畜牧发展;投入100万元扶持文化设施建设;投入50万元开展扶贫济困,帮扶贫困村民50户,直接受益者100多人。促进了社区群众在共同生产配资公司 和工作学习中加深了解、增进感情,促进了民族关系的和谐发展。
 

  取得的成效

  (一)通过开展民族团结工作。公司各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、省、国资委、市、县、管委会关于发展和稳定的总体部署,坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全,旗帜鲜明、坚定不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。任何时候都不忽视和放松民族团结工作,相互帮助,相互学习、相互尊重、相互谅解。始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、自觉维护民族团结,尽心尽力做好公司安全生产工作,维护社会稳定。

德创环保  (二)通过开展民族团结工作。公司干部职工的凝聚力和向心力得到进一步增强,有力的促进了其他各项工作的开展。多年以来,公司在民族团结工作上做了大量扎实有效的工作,已得到上级党委的肯定和社区群众的认可,但与省委、市委的要求还有一定的差距。公司在今后的工作中将进一步提高认识、切实加强领导,认真贯彻党的民族政策和国家的民族法律法规,继续高举民族大团结的大旗,进一步解放思想,转变观念,强化措施,狠抓落实,为丽江的稳定和发展,为丽江的民族团结作出公司应有的贡献!

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